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​面试谈工作经验把握三个点

发布时间:2019-9-24 17:19:27
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在面试的时候,不可避免的会提到工作经验的问题。因为你的工作经验,决定着是否能够非常顺利的入职。从工作经验中我们可以看到你的解决问题的能力,还有就是和现在工作有哪些契合的点,通过对以前的一些事,可以预测出对于现在的评价。
我们在谈自己的工作经验的时候,需要把握这么几个点:第一个是关键词,第二个是数字,第三个是结果。工作经验,我们不要长篇大论说很大一堆,而是需要言简意赅要用。有效的信息展现出工作能力,如果我们说了很多,然后面试官还会根据我们所说的进行提取,至于我们适不适合现在遵义夜总会招聘的这个岗位,就看对你工作经验中提取的这个关键字和现有的有多匹配了。如果匹配的话,就说明你对这个工作来说是很适合的。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,遵义夜总会招聘专家建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。 
数字说话。因为我们对于数字还是比较敏感的,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。比如,在说某些项目的最终成果,用数字来说更具有说服力。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。 

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