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看《奇葩说》感悟到的阳泉夜总会招聘经验

发布时间:2020-1-16 18:00:58  
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奇葩说是一档很受中青年朋友喜欢的节目。薛兆丰教授在奇葩说里说过这么一句话,让人感觉到在职场存在的意义。薛兆丰说,实际上每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工。不管公司能够维持多久,陪着我们的这份简历,会一直陪着我们。

可能不同的人对于这句话的理解不一样。阳泉夜总会招聘小编的理解那就是工作中的经历会让我们具备某些能力。这些能力会一直陪伴着我们,成为进入公司的一块敲门砖。我们具备的能力份量越重,那么这块敲门砖所发挥的作用也就越大,很有可能轻而易举的就会敲开我们想应聘的公司大门。

所以如果我们没得到一个好工作,就需要提高我们自己的能力。要让我们身价倍增,依靠的也是我们的能力,而不是工作时间的长短,或者是跳槽的数量。

要知道企业最看重的就是能力,有的在一个行业摸爬滚打几十年,可能一个新人再一两年就掌握了他几十年学到的这些东西。我们具备的专业技能越多,就会成为各大公司需要争强的人才,那在这时候薪水肯定是非常高的。所以这也提醒我们,在公司的日子不要过着、不要抱着、过一天算一天这样的一种态度,而应该是想着怎么在公司有限的时间快速提高自己相关能力。

如果这个公司满足不了我们,这时候是可以选择跳槽的,如果自己什么能力都不具备,跳槽是比较危险的。能力提不上去,只是频繁跳槽,很有可能依旧是原地踏步,没有长进。在职场中流传着这样的一句话,就是跳槽穷半年,改行穷三年。

其实这句话之所以有道理,是因为一家公司对我们的了解,可能需要几个月的时间。对于能力方面才会了解的比较透彻,如果是可以为公司做出比较大贡献的人。若是提出加薪的建议,有可能会被采纳。改行穷三年的意思就是,我们之所以在一个新的行业。先进来的时候会受穷,是因为阳泉夜总会招聘没有相关的经验,能力不够。那这时候我们就需要不断学习。与在这个行业有能力的人相比,我们肯定是占下风的。那么肯定就不如别人做得好,自然收入也就不多了。


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