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在四平ktv工作的忌讳就是越级汇报

发布时间:2019-10-7 23:41:01
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在工作过程中难免会遇到不顺心,大家对于这些不顺心是怎么处理的呢?有的是自己解决,有的则是去告诉领导。如果自己和直接领导的关系并不是很好,和直接领导的上级领导关系比较好,有可能就会越过自己的直接领导去,直接和上级领导进行沟通,如果上级领导将这个事情处理了,并没有经过这个服务员的直接领导,那服务员的直接领导可能就会心生不快,有的人可能是由于上级领导培养起来的。与直接领导互相看不对眼,两个人比较不合。如果世这样,四平ktv招聘更要建议大家还是避免去做这样的事情。因为这些都可以是被拿来放大的矛盾点。

那么是不是任何情况下都不能越级汇报呢?也不是的,如果是发起紧急,或遇到特殊情况。是可以和直接领导的上级领导进行联系的。。如果我们越过直接领导向上级领导进行汇报的时候,建议与自己的领导进行报备。这样直接领导心里边也会理解出现的这种情况。

领导都讨厌自己的下属越级汇报,因为越级汇报这种事,意味着现在四平ktv招聘领导的沟通和管理失效,代表着直接领导对这件事失去掌控力。用通俗易懂的白话叫:直接打脸。如果你是个领导,你的下属可以随心所欲的打你脸,你啥感觉?下属越过自己的直属领导,向上级领导越级汇报,是一种忌讳,大多数情况会让自己的领导反感。公然越级上报肯定不合适,除非你很有背景,否则容易吃亏。


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