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谈萍乡夜场离职原因时,需要把握的原则

发布时间:2019-12-16 22:10:05  
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我们不可能在一个地方会待上一辈子,会因为各种各样的原因离职,被问到上一家公司为什么离职,应该怎么回答呢?萍乡夜场招聘为大家介绍这么几个谈离职原因的5个原则,谈离职不仅可以感觉到信任,甚至会存有疑虑,还有可能之前的好印象,因为这一个问题,全部流失。

夜场面试官曾曾经谈到这么一个问题,一位来夜场的姑娘长相中等,但是很开朗落落大方,之前做文职工作工作确实比较轻松,但是挣的很少,这位面试官看到离职原因一栏写着个人原因,就问为什么从上家公司离职啊?能谈谈离职的原因吗?

她立刻吧嗒吧嗒说了一大堆。

我前公司是家刚创业的小公司,很不正规;

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我要么被老板指挥着瞎忙,要么整天没啥正事;

感觉我和老板八字不合,想想还是离开吧。

她说得高兴,话匣子根本收不住,我却越听越皱眉。在夜场工作本来就是与客人多交流,如果不能很好的掌握说话,知道可能几句话就会把客人聊的不高兴了,八字不合?你是找工作还是相亲?新公司会不会更不合?星座、血型要不要都验验?

后来萍乡夜场招聘面试官礼貌的打断了他,说三天内通知结果,然后这位姑娘缓缓走到门口,忽然转身说,我是不是没有被录取?面试官觉得这位姑娘还挺耿直,想了想,补了一句话。

“当面试官问离职原因时,他并不真正关心原因本身的。下次,你可以试着从这个角度想想再回答。”


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