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怎么做出让人感兴趣的和田夜场招聘简历

发布时间:2019-10-18 22:38:50  
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大多数人对于简历的认识,就是将自己的基本情况还有工作经历,都写在一张表格里,让我们中意的面试官看一下就可以了。这是大家对于携简历的时候,做出来基本理解。其实我们对待简历的态度,决定了最终是否会邀约我们进行面试的关键。你要把简历当做成是你个人的一张宣传单。我们在大街上收到的宣传单都是内容比较丰富的,而且色彩很鲜艳,运用合理,让人看着很舒服,这样的广告单页。才会让人静下心去看里面的内容。如果你瞄上一眼,不感兴趣,路过下一个垃圾桶,随手扔了进去。想要让和田夜场招聘面试官对我们感兴趣,我们的简历就要吸引人。

首先简历不是页数越多越好,尽量浓缩。简历页数越多,我们打印的成本增加,别人下载的时间增加,阅读时间也增加,其实并不是简历页数越多,就象征了自己的能力,一眼打动不了人,再多也是浪费了。所以说,一页足矣。

那么这一页上应该有些什么?怎么做?独一无二的你。看了你的简历我就想知道,你做过什么?看看技能、经历与岗位需求的匹配度,然后再问问你是谁?你通过简历散发出来的味道是什么感觉,我愿意和这样的人一起共事么?

做出让人感兴趣的和田夜场招聘简历,除了要将上述内容补充完整之外,还有就是如果是在网络上投递简历,就需要注重自己简历的格式了。很多人事反映收过的简历很多都是 Word 格式,但我的电脑上没有 Word。我也收到过 Markdown 格式的简历,但那是一个 HR 同事发现她的电脑不识别 .md 后缀的文件名时转给我咨询下怎么打开这样的简历。所以,关于格式就用 PDF 吧,拥有非常好的跨平台兼容性。


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