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    重庆夜场招聘成本与支出要尽在掌控

     发布时间:2018年08月28日 查看次数:420

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    经营好一家重庆夜场招聘成本与支出要尽在掌控。为什么这么说呢?因为只有让夜场长期盈利,这样才能袭击经营下去,如果一年12个月亏损的月份比较多,或者是连续亏损,就要及时做出调整了。其实经营一家夜场成本还是挺多的,要付租金,还有重庆夜场招聘人员也是有成本,再加上水电费等的开支每个月也不能忽视,最后就是直接成本,哪些这么应该占到营业额比重的多少呢?我们就通过这篇文章为大家分析一下。

    首先关于租金情况。租金通常不能超越营业额的10%-15%。社会经济水平稳定的状况下,租金越低肯定赢利越高。假如租金过高,就很难拥有较大的经济效益,社会资金水平稳定的状况下,升高营业额的空间是肯定的。租金状况,关系市场的定位!

    重庆夜场招聘人员。这部分的费用通常占营业额的15%左右,最好不超越20%。假如人事本钱很高,必然有两方面的因素:一是人员很多,很多的人员并不是都能充分发挥作用,现象是人员编制岗位设定显示出问题;二是单个人员薪酬很高,考虑是薪酬设定不合理!实质在于量才录用!

    水电费一般为营业额的8%。如果想要在水电费上节省,就要从前期装饰时灯火电源还有就是操控灯光开关这些方面来设置。

    直接本钱主要包含酒水食品原材料等。一般约占营业额的10%-15%左右。

    重庆夜场市场的发展日趋凶猛,然而机遇和挑战并存,这就要求夜场从业人员不仅要具备坚实的专业知识和专业素养,更要求其在复杂的市场环境中保持冷静的头脑以及随机应变的能力。



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