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如何有效倾听巴音郭楞夜总会招聘面试官的话

发布时间:2019-10-17 23:23:55  
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在我们进行招聘面试的过程中,大家有可能会发现,有的面试官是非常的平易近人,很喜欢和人说话,当面试官非常感慨,说这说那。有时候还会有和面试看似无关的话题,我们千万不要思绪飘离,因为有可能巴音郭楞夜总会招聘面试官也在考验你。我们也知道在夜总会,特别是在巴音郭楞夜总会招聘服务员的时候,要求服务员非常有耐心。因为我们面对的客户,什么类型的都有,我们要做好服务,就得学会善于倾听。在面试官谈话时候,为了防止我们自己的思绪飘离,你可以做这样两件事。第一件事是专注于潜在顾客的非言语表达行为,以求增强对其所讲 内容的了解,力求领会潜在顾客的所有预想传达的信 息。

你必须做的另一件事情是要克制自己,避免精神 涣散。听人讲话是一项不简单的工作,它需要很强的自我约束能力。

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有效倾听,除了不要让自己的思绪偏离,还有就是需要做到不要打断顾客的话。打断对方的讲话是交谈中的一个普遍存在的问 题。如果你要这么做,你一定要看看对方的反应,通常这都是很不利的做法。打断对方的讲话意味着你对 人家观点的轻视,或者表明你没有耐心听人家讲话。 只有当需要对方就某一点进行澄清时,你才可以打断对方。例如,当你听到对方作自我介绍时,如果对方 的名字听起来很拗口,这时你可以询问具体是哪个 字,为了减少你打断人家的讲话可能造成的负面影响,你最好用“请原谅”来开始。


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