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    ?不要在每家阜新ktv招聘投递同一份简历

     发布时间:2019年09月25日 查看次数:261

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    我们再进行简历投递的时候,通常会习惯用一份简历去投递多家公司,有的在招聘平台上就是海选的方式,也并没有慎重去思考应该投递哪家。总之就是希望投的越多越好,觉得这样自己面试的几率才会更大。我们建议大家投递简历,不能太贪婪,不要采用让“我一次发个够”的行为,如果你这样做了,你会发现对你接下来的职业选择会有麻烦。倘若遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只不过两次投递的间隔阜新ktv招聘建议推荐再一个礼拜以上。
    如果你是使用阜新ktv招聘网站的,你会发现网站本身也对用户这一系列的操作是有限制的。比方说我们大家熟知的前程无忧,同一个账户下的同一封简历在一个礼拜的时间内,是不可以对同家公司同一个职位进行重复投递的。这样对求职者和用人单位都是一种负责,不然用人单位。已经看过你的简历,觉得不是很合适,他们下载简历通常都是有次数的,又发现了你的简历。如果很多用户都是允许这样的行为存在,那么重复收到简历的单位工作量上就会大大增加。
    不少毕业生沉不住气,反复申请同一个职位,甚至反复向同一个招聘邮箱发送简历,结果往往适得其反,让人力资源管理者产生反感。ktv招聘网建议耐心等待网申结果,利用等待时间继续关注其他求职渠道,争取更多的面试机会。我们也奉劝各位求职者,不要抱着“在一棵树上吊死”的心态投简历。多给自己留点选择的余地,或许意味着你能多获得一次机会。


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