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    南昌酒吧招聘简历自我评价应该怎样写?

     发布时间:2018年08月05日 查看次数:81

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    很多应聘者在写自我介绍的时候都是去网上找个模板改一改,没有真正地突出自己的特点,这样对面试来说是不利的。一个好的自我介绍可以让企业和面试官更好的了解你,所以一定要根据自己的实际情况认真书写。南昌酒吧招聘认为,一个好的自我介绍应该具有两大特色。

    一、引发好奇,吸引阅读

    首选,要回答两个问题:“你是谁?你能为公司创造什么价值?”

    明确这两个问题后,求职者可以从三方面来写:

    1.总结成绩:应届毕业生可结合校园实践活动来写,有工作经验的可以从上份工作中提取。

    2.强调能力:从上述成绩中能看出个人具备哪些能力。

    3.职业目标:入职后未来的个人规划,要让HR看到你对该职位的憧憬与认真。

    二、减少描述词,配合事例,陈述职业目标。

    例:应聘市场运营类岗位:

    逻辑清晰、沟通能力强,曾作为校园辩论小组队长并获全校第一名,个人擅长组织策划,曾负责院级500人文艺晚会筹备及宣传工作。在百度、新浪市场部实习,希望一年内独立承担市场活动策划,3年内具备带领团队的能力。

    个人建议:对于事例的添加,只需提炼出申请职位的2-3个能力,并通过一个事例去阐述。比如,作为辩论队长获得第一名体现沟通及逻辑思维能力不错。再如,负责500人文艺晚会筹备及宣传很好的体现了个人的策划能力。当然,如果你没有相关经验,你也可以提前了解,并构思与行动。

    你写的自我介绍是不是和南昌酒吧招聘所说的正好相反呢?相信很多的应聘者都没有掌握一个好的自我介绍的精髓,所以不妨试试上面的两招吧!



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