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    鞍山ktv愿意招聘活力四射的员工

     发布时间:2019年05月15日 查看次数:265

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    员工的状态是直接影响KTV最终的营业额。有人曾经用拍摄图片的形式记录下来了,人在喜怒哀乐4种情绪下给人的感觉,发现在高兴的、心态积极、有笑容的照片上,亲和力会明显加强,而且顾客也会愿意选择这样的服务员为自己服务。在实际中,确实情况也是这样的。当一个人在激情满满的状态下和没有状态的情绪下工作,肯定工作效率不同。客人也都愿意看到一个精神满满的服务人员,这样顾客也愿意同鞍山ktv招聘服务人员多说几句话。比如客人想要服务人员提供某项服务,想点某款酒水,但是看到服务人员一副心不在焉的样子,有可能就不点了,但是如果看到一个容光焕发的服务人员,除了点酒水,可能还会让他推荐一些与酒水相搭配的其他小吃。也就是服务人员的精神面貌,直接会影响到ktv的营业额,所以需要激发员工工作热情。

    激发员工工作热情遵循的原则。当员工做得好,领导可以现在就给他精神上的鼓励或者是物质奖励,当其他的服务人员,看到这样的情况,肯定自己的工作动力也会更加的充足。不管你是奖励也好,惩罚也好,不要过夜,只有这样,才可以发挥奖惩的作用,隔时间久了,积极性肯定也是明显下降的。

    如果是成绩特别突出,处理问题比较好,或者避免了店面重大经济损失的鞍山ktv招聘服务人员,就是对店面作出特别重大贡献的服务人员,可以给予大笔奖金或较高价值的实物奖励。



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