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    从《延禧攻略》学习本溪ktv的管理之道

     发布时间:2018年09月16日 查看次数:266

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    《延禧攻略》是一部热播的大剧,虽然已经大结局,但是,热度仍然居高不下。特别是主演吴谨言,因为出演这部电视剧,而跃居上了一线女星的宝座。延禧攻略大热的原因主要是,风格迎合现代受众口味,剧情跌宕起伏,而且节奏不慢。无数风光在险峰,无数权谋在后宫。后宫为争宠、为前途机关算尽。人际关系和人性都很复杂。这里有些宫斗情节,是有点老套的,但是你不能否认,里面也是会有一股清流的管理学存在,下面我们就从这部剧学习一下本溪ktv的管理之道,这种管理之道同样适用于本溪ktv招聘经营管理。

    《延禧攻略》中的富察皇后。可以说一言一行都是后宫中妃嫔的典范。一心为国家,一心为皇上,而且她还有一双慧眼,可以把具有才能的魏璎珞,招致自己麾下为自己效力。这样一个桀骜不驯的女子——魏璎珞,胆大包天无所不为,不把规矩为自己所束缚,也做了很多在当时看来无法无天的事。但是,富察皇后,用人不疑,疑人不用,多次为魏璎珞担保求情,使得魏璎珞逃离险境,魏璎珞也因此感恩皇后的大德,愿为其一生效力。富察皇后把魏璎珞招到自己麾下的这一举动,后来的事实也证明,魏璎珞为保护长春宫,还有富察皇后,自己也做出了很大的贡献。

    本溪ktv招聘经营管理学习的第一点就是用人不疑,疑人不用,并适当授权,如果富察皇后没有授权给魏璎珞,那么魏璎珞是很难解决当时贵妃的闯宫之举。



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