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    为什么大多的程序员写不好简历

     发布时间:2018年08月07日 查看次数:224

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    写简历是用文字表达,这对于很多的理科生来说是一件特别的难的事,所以很多的程序员做出来的简历都不是很好。那么,为什么大多的程序员都写不好简历呢?这其中是有原因的,下面来看看长春夜场招聘的分析吧。

    简历是什么?关于你的单页广告

    简历,是你的自我介绍?不,它是你的广告传单。

    啊~哦~?简历怎么会像是你走在路边随手接到的那些广告传单,那些传单你瞄上一眼,不感兴趣,路过下一个垃圾桶,随手扔了进去。大部分的简历和这些传单的命运差不多一样,只是你不需要站在真实的路边去发,而是站在互联网的路口去发,而互联网上有很多这样专门发简历的路口,俗称招聘网站。

    为什么是单页?你会发现你收到的传单都是单页的,几时你收到还需要翻页的传单,或者干脆厚厚一本?一眼打动不了人,再多也是浪费了。一页足矣。

    那么这一页上应该有些什么?

    怎么做?独一无二的你

    看了你的简历我就想知道,你做过什么?看看技能、经历与岗位需求的匹配度,然后再问问你是谁?你通过简历散发出来的味道是什么感觉,我愿意和这样的人一起共事么?

    为了满足上面的需求,一份简历的最少必要内容包括:

    个人信息

    姓名

    年龄

    手机

    邮箱

    教育经历

    博士

    硕士

    本科

    工作经历(最匹配职位需求的,挑选出来的 TOP3 的项目)

    项目1

    项目背景上下文(场景、问题)

    你在其中的角色(职责、发挥的作用、结果度量)

    与此项经历有关的知识与技能(技术栈)

    项目2

    项目3

    附加信息

    博客:持续有内容,不碎碎念

    开源:GitHub 持续 commit

    社区:有一定专业影响力的

    书籍:用心写的

    演讲:行业大会级别的

    专利:凑数的就算了

    论文:学术界比较有影响力的

    爱好:真正的兴趣点

    关于「个人信息」和「教育经历」就不多说了。「工作经历」部分突出重点项目,按时间维度和与职位需求匹配度高低来区分,时间上越是近的且匹配度越高的越是详细写,而时间上比较远的可以略写,匹配度低甚至不沾边的就别写出来了。可以长期定期维护一份个人简历中工作经历的全集,根据每份职位的需求去临时定制子集。

    另外,项目经历中无需写软件环境、硬件环境、开发工具之类的。我们在乎的是你会做什么菜(有什么技能和能力),而不关心你用的什么厨具 —— 菜刀、锅铲。

    如果是学生,缺乏工作经历,那就写写独特的学习或实习经历。同学们大家都共有的经历就不要随便写上去凑数了。对于学生,看重的是通用能力,学习能力,适应能力以及对工作的态度和热情。如果没有区分度高的经历,那么有作品也是很好的。一个同事说起当年毕业时金山西山居游戏工作室来学校招人,最后只录取了一个,唯一一个有作品的同学。

    关于技术栈部分的技术术语,很多程序员不太注意。比如,把 Java 写成 java 或 JAVA,Java 已是一个专有品牌名词,大小写要完全符合,这一点和 iOS 类似(i 小写,OS 大写)。另外,像 HTML,CSS 则全部大写,因为这是多个单词的缩写。一些小小的细节就能读出你的专业性和散发出来的味道。最后,技术术语不是罗列得多就好,不是真正熟练的技能,不要轻易写进简历。

    讲完了内容方面的注意点,还需要注意的就是外观了,外观包括两个部分:格式和样式。

    关于格式,我收过的简历很多都是 Word 格式,但我的电脑上没有 Word。我也收到过 Markdown 格式的简历,但那是一个 HR 同事发现她的电脑不识别 .md 后缀的文件名时转给我咨询下怎么打开这样的简历。所以,关于格式就用 PDF 吧,拥有最好的跨平台兼容性。

    关于样式,还记得前面描述的那个满桌简历的场景吧,这样的情景下,一份独特的外观就足够吸引人拿起来多看几眼了。而如何独特,这是发挥创意的地方,但唯一需要注意的是创意不要影响简历的可读性。最好是自己设计一种样式,一个能散发出你的特质与味道的样式。

    如果你还没有作品,那就把简历当作是第一份作品,而作品是你品味的体现。、

    以上就是长春夜场招聘认为大多数程序员写不好简历的原因,并且长春夜场招聘针对这些原因为广大的程序员提出了一些改善简历的方法,大家不妨试试吧。



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